12月29日下午,中房置業公司召開2018年下半年職工思想動態分析會,反饋2018年上半年職工思想動態整改落實情況,分析匯報2018年下半年職工思想動態情況。中房置業公司黨委副書記、工會主席黃光平主持會議并講話，中房置業公司各部（室）負責人，各黨支部書記、黨員代表及職工代表等30多人參會。

      黃光平首先對2018年上半年職工思想動態分析會收集到的問題整改落實情況進行了反饋，并對整改成效給予充分肯定。隨后各黨支部書記就2018年下半年各黨支部通過談心談話、意見征求等方式收集到的意見和建議進行匯報。各部(室)負責人及職工代表也踴躍發言，大家暢所欲言，對工作生活中遇到的問題提出意見和建議。黃光平對大家提出的意見和建議進行逐一答復，并要求問題涉及的相關部門認真分析，對于可以解決的問題，盡快擬出切實可行的措施和辦法，加以實施；對于暫時不能解決的問題，要做好解釋工作。

      黃光平在總結發言中就做好2019年職工思想動態工作提出了三點要求：一是要緊密結合公司發展和職工隊伍思想實際，充分認識開展職工思想動態分析的重要性和必要性，進一步增強責任感和使命感，切實把這項工作擺在前、謀到位、抓得實；二是要講究工作方法，了解職工所思所想，摸清職工的思想脈搏,加強對思想動態信息的研究分析，對存在的問題提出有針對性的解決辦法；三是要加強企業文化建設，引導職工樹立積極向上的價值追求,針對職工的現實需要,加大對職工的幫扶力度，切實為廣大職工解決工作生活上的后顧之憂。