為使新員工了解企業的發展概況、發展前景和規章制度，熟悉公司運作流程，增強歸屬感和凝聚力，培訓中心于3月7日下午在集團公司106會議室召開了2019年第一期新員工培訓會。

       會上，培訓中心主要介紹了公司的基本情況以及新員工自主學習的方式方法，并要求新員工端正學習態度，認真學習新的知識，盡快適應新的工作環境，踏踏實實開展工作。同時，中心的培訓人員還詳細講解了新員工自主學習培訓課件，這是由集團公司各部門骨干員工及內部優秀培訓師精心修編的自有課程，內容包含黨務基礎知識、廉潔從業與勞動紀律、人力資源管理、財務管理、三級安全教育等19門課程，囊括新員工入職后應快速掌握的各項知識。為檢驗新員工自主學習的效果，本次培訓結束后增加新員工應知應會及公司級安全知識培訓考試，以便更好的考核學員們對公司情況的了解程度及培訓學習的效果。

       參會的員工們表示，此次培訓會靈活新穎，強調學習的自主性和針對性，可同時兼顧工作和學習，更易于重點知識的學習和掌握。通過科學的入職培訓員工們可以逐漸熟悉、適應組織環境和文化，更好的明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，不斷發揮自己的才能，從而為南寧軌道交通事業可持續發展提供堅實的人才保障和智力支持。