近日，南寧市總工會副主席提名人選譚靖、珠海市總工會四級調研員張羅燦、珠海市工人文化宮主任王春宇等一行七人到集團公司心理健康幸福空間、工匠學校、模擬駕駛室等地調研指導。集團公司工會副主席劉穎倩，運營公司工會等相關負責人陪同調研。

調研組一行首先走進職工心理健康幸福空間，親身體驗心理放松、心理調節(jié)、心理成長等心理治療相關設備并詳細了解建設情況。劉穎倩介紹，在上級工會和集團領導的高度重視與支持下，集團工會著眼職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，加強教職工物質生活、精神文明建設保障，組建心理團隊和高標準建設的軟硬件條件，有針對性、有層次地開展各種心靈關愛與心理健康服務，為職工工作、生活注入了“心”動力，使工會成為職工心的驛站、愛的港灣。

調研組一行走進工匠學校實地察看了蔣超鵡勞模創(chuàng)新工作室的工作場地，詳細了解勞模創(chuàng)新工作室在隊伍建設、制度運行、勞模精神傳承、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等情況；察看信號、車輛專業(yè)培訓基地，對培訓基地建設的標準和成果表示認可；走進地鐵模擬駕駛艙，感受逼真的司機操控空間和駕駛情景，參加體驗的代表對體驗模擬駕駛的效果贊嘆不已；參觀了運營公司職工書屋，對集團公司工會、運營公司工會為改善職工工作、學習環(huán)境，豐富職工精神文化生活所做的工作給予高度贊揚。

調研中，調研組一行還就基層工會如何把各項政策落實好，讓更多職工享受到實惠等問題進行了深入交流探討，并對集團公司工會、運營公司工會取得的成績給予高度肯定。譚靖指出，南寧軌道交通集團工會高度重視基層工會和工匠學校的建設，注重創(chuàng)新工作方法，履職盡責、主動作為，各項工會重點工作積極向上、有聲有色、特色鮮明。她強調，基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者與實踐者，要充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為職工辦實事、辦好事，讓廣大職工更有獲得感、幸福感、安全感。