8月8日上午，集團公司2014年調度人員（儲備）崗前培訓班在廣州地下鐵道總公司正式開班。集團公司副總經理李宇軒、人力資源部副部長林琪東、運營籌備處副主任錢家祥等參加了開班儀式。
        本次培訓是集團公司組織的第一期調度崗位培訓班，是公司加強1號線調度人才隊伍建設，妥善解決調度人才緊缺現狀的一項重要舉措。參加此次培訓的13名調度儲備人員，是公司通過2013年高校招聘及在已儲備列車駕駛員中層層選拔后脫穎而出的。他們將分在行車調度、電力調度和環控調度三個崗位開始為期10-12個月的崗前培訓。
        集團公司副總經理李宇軒在開班致辭中勉勵大家要珍惜機會，利用好廣州地鐵的資源優勢，學習掌握調度崗位的專業技能，豐富自身實踐經驗。同時大家應自覺把個人理想與時代的使命、公司的命運和市民的意愿緊密結合起來，“把遠大的個人抱負轉化為回報公司、服務人民、建設南寧地鐵的實際行動，為盡早實現南寧‘地鐵夢’貢獻自己的力量。”