為了讓新員工了解公司概況，掌握所從事工作的基本內容與方法，幫助員工明確自己工作的職責、程序、標準，從而順利地適應公司環境和新的工作崗位，提高工作效率，建設分公司公司于4月3日在309會議室開展了 2018年第一期新員工培訓，公司各部門技術骨干參與了本次培訓。
       本次培訓主要分為綜合類知識和業務類知識兩大模塊。首先由綜合部講師向新同事介紹我公司的基本情況、組織架構、各部門職責和各項規章制度，并就日常工作中需要注意的公文處理及收發文注意事項、公文寫作注意事項、會務流程和OA操作做了系統的講解。
　　隨后，計劃統計部、技術部、安全質量部、土建一部、設備部和系統部六個部門的技術骨干分別介紹各部門崗位通用知識、工程計劃統計和督查、軌道交通工程規劃報建管理辦法、安全質量管理辦法、地鐵建設、機電設備等相關知識。
       各部門技術骨干精心準備的課程材料讓每一位學員收獲頗豐。培訓內容切合工作需要、注重實效，幫助新員工熟悉公司各項規章制度和業務，讓新員工更深入地了解企業文化，拓寬員工在地鐵建設中的知識面，激發員工的工作熱情，增強員工的責任意識，為推進南寧軌道交通建設工作打下良好的基礎。