根據“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動要求，海茵公司積極借鑒市國資委情景模擬課堂的形式，于近日在海茵公司會議室開展業務工作情景模擬展示活動，重點展現海茵公司員工立足崗位、勇于擔當的工作精神，以及跨部門溝通協作工作場景。
       本次業務工作情景模擬活動通過發掘海茵公司各部門中具有代表性的實例，最大程度地還原企業在跨部門溝通協作中發生的真人真事。情景模擬展示在海茵公司領導發出的2019年要“不忘初心、牢記使命，立足崗位，勇于擔當”的號召聲中正式拉開帷幕，通過綜合辦公室協調公務出行和落實維穩值班安排這兩條主線，把項目部、開發部、財務部等多個業務部門的工作緊湊有序地展開，參與的領導和員工充分發揮積極性和主動性，全情投入，本色再現，臺上臺下展開互動，既有脫口而出的妙語金句，也有感人肺腑的真情實感，呈現出一個個鮮活的情景，把大家帶到了2019年共同奮斗的213個日日夜夜當中。
       2019年是海茵公司全體員工團結拼搏、開拓創新的一年，是290多條議題討論突破艱難險阻的一年，是2300多份發文內外溝通求索的一年，是3800多次風雨兼程的一年。通過情景模擬讓大家看到了員工們堅守在各自的崗位上敢于創新、甘于奉獻的精神和風采，也看到了海茵公司領導班子面對歷史遺留問題及疑難險重工作，勇于擔當、敢做善成的膽魄和能力，更體現全體員工投身工作舍小家為大家，攻堅克難中培養出的深厚感情。業務工作情景模擬深深打動了在場的領導和員工，現場反響熱烈，得到了大家的一致肯定。
       此次業務工作情景模擬通過員工喜聞樂見的方式把黨建教育活動和部門溝通協作深度融合，引發員工思想和心靈上的共鳴，不僅強化了“不忘初心、牢記使命”主體教育的實踐效果，也促進了公司各部門之間的協同溝通，體現了海茵公司領導班子以身作則，努力打造一支勇挑重擔，敢啃硬骨頭，團結一心，干實事、求實效的員工隊伍的決心，為實現海茵公司可持續發展打下了堅實的基礎。