黨的二十大召開以來，南寧軌道交通集團黨委迅速行動，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，著力從“示范帶動、高效推進、用好陣地”三個方面下功夫，由點串線、由線及面，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，以對象化、分眾化、互動化的形式推動黨的二十大精神走進基層、走進群眾，點燃學習貫徹黨的二十大精神宣講工作的動力引擎，讓宣講“動”起來、“熱”起來、“活”起來，帶動引導全體黨員干部職工切實把思想集中統一到黨的二十大精神上來、把行動自覺凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，心往一處想、勁往一處使，推動黨的二十大精神在基層落地生根、開花結果。截至目前，累計舉辦宣講、相關學習交流與培訓共369場次。

發揮點的引領作用，強化領導干部示范帶動，完善頂層建設，讓學習黨的二十大精神“動”起來

堅持領導干部帶頭學。南寧軌道交通集團領導班子主動發揮“頭雁效應”，組織召開黨委理論學習中心組學習會、“跟習近平學吃苦精神，自覺做黨的二十大精神的忠實實踐者”干部思想學習座談會、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題部署會等會議，領學黨的二十大和黨的二十屆一中全會精神，深入學習領悟習近平總書記在大會期間系列重要講話特別是參加廣西代表團討論時的重要講話精神，堅持用好“第一議題”制度、“三個第一”學習機制，逐字逐句學、深入系統學、結合實際學，深刻領會黨的二十大精神核心要義、精神實質、實踐要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做到先學一步、學深一層，為指導自身工作實踐及下一步開展黨的二十大精神宣傳工作夯實理論基礎。

堅持領導干部帶頭講。南寧軌道交通集團黨委全面鋪開黨的二十大精神宣講，持續掀起學習貫徹熱潮，領導班子分別前往各聯系指導黨支部開展黨的二十大精神集中宣講，與基層黨員干部群眾面對面交流互動，對黨的二十大精神進行全面、系統、深入闡釋，讓廣大黨員聽得懂、能領會、可落實，以實際行動帶動廣大黨員干部學習。截至目前，領導干部帶頭宣講10場、受眾共375人次。

堅持以高質量規劃引領宣講工作開展。南寧軌道交通集團黨委制訂印發了《關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神奮力打造卓越城市綜合服務商的決定》《關于黨的二十大精神宣傳工作方案》等文件，完善頂層設計，組建領導小組統籌指導工作，對黨的二十大精神學習宣講進行規劃部署，形成“領導干部帶頭講、基層黨組織書記示范講、黨員模范生動講”的“三級聯動”學習宣講格局，不斷壓實基層黨組織學習宣講責任，增加宣講場次、創新宣講形式、優化宣講內容，持續提升黨的二十大精神宣講的覆蓋面，為有序開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作提供保障。同時，指導下屬子（分）公司結合自身實際，制訂黨的二十大精神宣傳工作方案，形成上下聯動的大宣傳格局。

多線并進，多措并舉，高效推進，讓學習黨的二十大精神“熱”起來

抓牢基層黨組織這條線廣泛學。南寧軌道交通集團各級黨組織結合實際情況靈活開展學習，通過基層黨組織領導干部帶頭宣講，充分利用黨委中心組、黨支部“三會一課”、支委（擴大會）、專題學習、集中培訓、研討交流、黨員集中活動日開展宣講和學習、邀請外部講師宣講、集中輪訓和基層專題宣講、組織黨員干部職工學習黨的二十大精神名家云直播等方式，多層次、多形式開展黨的二十大精神學習，持續掀起學習熱潮，推動黨的二十大精神走進項目工地、走進車間、走進車站等一線宣講，切實把黨的二十大精神貫穿到工作全過程、體現在各方面，努力抓好企業改革、成本規制、公共交通融合、項目建設、疫情防控等重點工作，實現在工作中有新作為、新成效，凝聚高質量發展強大合力，奮力開創南寧軌道交通新局面。如，南寧軌道交通集團下屬南寧公交集團組織黨員和青年職工圍繞黨的二十大精神開展“微講堂”學習宣講，各青年文明號集體成員在公交車廂內交流學習體會，增強宣講實效。截至目前，累計開展多種形式宣講、相關學習材料和培訓共353場次。

利用黨建聯盟這條線聯動學。發揮南寧地鐵黨建聯盟“機制聯建、要事共商，陣地聯筑、平臺共享，典型聯塑、先進共推，平安聯創、和諧共生，創新聯動、難題共解”的“五聯五共”共建優勢，打造黨的二十大聯學平臺，通過共同學習黨的二十大精神，進一步增加聯盟粘性，以學促干，聯動推動黨的二十大精神落地生根。如，南寧軌道交通集團下屬南寧軌道交通建設公司第二黨支部與自治區人防邊海防辦法宣處、建管處、規劃財務處黨支部開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神聯合主題黨日活動，下屬南寧軌道地產置業咨詢公司黨支部與中共北京大成（南寧）律師事務所總支部委員會聯合開展黨建聯盟學習交流會，深入學習黨的二十大報告及習近平總書記參加黨的二十大廣西代表團討論時的重要講話精神。

團結各戰線這條線系統學。南寧軌道交通集團黨委組織召開黨外人士、少數民族職工座談交流會，來自集團總部、各子（分）公司的黨外人士、少數民族職工代表就如何用黨的二十大精神武裝頭腦，根據自身崗位實際，分別從設計技術管理、科技創新管理、激勵機制完善、人才成長渠道拓寬、地產營銷模式創新、協作團結等方面交流學習體會和貫徹落實的具體意見建議，為高效推進軌道交通項目建設、優化城市公共交通出行服務、積極探索軌道交通經營新模式、著力打造科技型企業等重點工作建言獻策。

提升面的覆蓋，強化宣貫渠道建設，用好陣地，讓學習黨的二十大精神“活”起來

利用一切可以利用的載體營造學習氛圍。精心挑選學習宣傳貫徹黨的二十大精神宣傳標語，在項目現場、地鐵車站、電客車車廂、公交車、辦公區域等重要公共場所，通過公益廣告牌、電子顯示屏、樓宇電視等形式滾動播出、懸掛張貼相關宣傳標語，切實做好學習宣傳貫徹黨的二十大精神氛圍營造工作。其中，利用南寧地鐵1—5號線車站站廳LED，站臺、站廳、車載LCD等顯示設備共計8795塊，以3次/小時頻次對黨的二十大精神相關內容進行滾動播放宣傳。充分利用“地鐵公共交通”這一獨特資源，結合黨的二十大關于堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰的要求，全面升級改造南寧地鐵1號線“南湖·綠城清風站”廉政文化主題車站。車站聚焦清廉廣西“四清”目標，結合“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”建設要求，設置“主題篇、清廉之道、清廉之雨、清廉之池、清廉之風”5個板塊，匯集清廉南寧單元建設目標、八桂清官廉史、清廉格言詩詞、清廉家風漫畫等內容，全方位展示清廉文化的歷史傳承和現實精神，讓市民乘客在匆匆步履間，產生緊密的情感連接和文化認同，寓“廉”于“乘”。

利用網絡傳播平臺推出一系列融媒體作品。充分利用南寧軌道交通集團“兩微一端”等融媒體平臺，從學習、宣傳、貫徹三個維度，在主題策劃上下功夫、在創新形式載體上下功夫、在宣傳頻次上下功夫，堅持分眾化、差異化、精準化，運用短視頻、海報等廣大職工喜聞樂見的方式，強化互動化傳播、沉浸式體驗，努力擴大黨的二十大精神的宣傳覆蓋面和影響力。截至目前，在南寧軌道交通集團官網、OA內網設置“學習貫徹黨的二十大精神”“聚焦黨的二十大”專欄，轉載《人民日報》《學習時報》《經濟日報》《廣西日報》《南寧日報》以及“學習強國”等官方媒體上刊登的一批優秀的、權威的、有分量的理論解讀、評論述評，落地一系列專題宣傳，已累計發布稿件49篇；在南寧軌道交通集團微信公眾號、微博、微信視頻號、抖音號發布“基層員工學二十大”視頻作品4期、“二十大快問快答”視頻作品2期，打造宣傳黨的二十大精神的“指尖”平臺，讓廣大職工可利用更便捷的方式全方位掌握學習宣傳貫徹黨的二十大精神的情況。

利用好傳統線下宣傳陣地提升宣講效果。發揮南寧軌道交通集團黨建文化展示中心這一陣地作用，完成對先鋒站優化提升，更新建設學習宣傳貫徹黨的二十大相關內容及習近平總書記在黨的二十大期間的一系列講話精神內容，分批次組織廣大職工參觀學習，用黨建凝聚企業發展向心力。

突出強化學習宣貫保障。南寧軌道交通集團黨委累計征訂《黨的二十大報告學習輔導百問》、《二十大黨章修正案學習問答》《黨的二十大文件匯編》（口袋本）、《二十大學習筆記本》共1600套，為黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣提供知識“彈藥”。