南寧軌道交通集團有限責任公司

企業文化咨詢項目比選結果公示

根據《南寧軌道交通集團有限責任公司企業文化咨詢項目比選公告》要求，南寧軌道交通集團有限責任公司于2021年3月15日對南寧軌道交通集團有限責任公司企業文化咨詢項目進行了比選?，F將本項目比選結果予以公示，公示期為3天。如對公示結果有異議，請以書面形式并署真實姓名，于公示期內郵寄或直接送至廣西南寧市青秀區云景路69號南寧軌道交通集團有限責任公司A2棟801室（直接送達以送達日期為準，郵寄以郵戳日期為準，郵編：530029，電話：0771-2332891）。群眾如實反映有關問題受法律保護。

一、項目名稱：南寧軌道交通集團有限責任公司企業文化咨詢項目

二、項目內容：

第一階段：著手企業文化頂層設計重新梳理與明確企業愿景、使命、價值觀等企業文化核心理念，建立健全企業文化體系并明確母子公司分別在文化建設中的職責。

1、集團企業文化現狀診斷報告（包括了解領導班子和員工對企業文化的期望、面向公司上下的分層分類的現狀調研；對集團層面現有的各項工作流程進行提煉和提升，明確企業文化對各職能的指引，讓企業文化與各職能結合起來）。

2、同業以及行業外優秀企業文化建設調研報告（根據診斷報告與同業、行業外研究，選取2-3家優秀企業開展企業文化建設的調研）。

3、集團企業文化設計方案（在保留并傳承優秀企業文化亮點的基礎上，先建立集團母文化，先統一設計集團文化和延伸出來的安全文化、黨建文化、建設文化、運營文化等文化，待凝聚力增強后，再考慮子文化建設）。

第二階段：從人員配置、組織職能、制度流程和責任機制等方面支撐企業文化理念的落地，建設企業文化建設長效機制，包括編制承載企業文化核心理念的企業文化手冊、員工手冊，制定相關企業文化制度。

1、集團企業文化手冊；

2、集團員工手冊；

3、集團企業文化管理辦法（企業文化激勵機制等）；

4、企業文化故事集。

第三階段：建立宣貫體系、榮譽體系、行動體系和傳承體系，指導開展企業文化落地，定期開展評估工作，從而保障企業文化的順利推進。

1、集團企業文化體系搭建及落地方案（包含企業文化氛圍營造設計、發掘企業發展中的領軍人物作為企業優秀典型等）；

2、集團企業文化培訓實施方案、組建內訓師隊伍（包含組建集團企業文化培訓師團隊，制定培訓課程和培訓載體的設計，定期對員工進行企業文化宣貫）；

3、集團企業文化實施效果評估報告及修正意見（根據實施情況及時提出修改意見）。

其他內容：

1、組織企業文化業務的培訓六次（管理層和員工培訓共計6次）；

2、實施上述工作內容并進行后續咨詢和指導；

3、集團公司和咨詢機構協商一致的其它工作內容。

三、中選單位：開銳管理咨詢（廈門）股份有限公司

四、中選價格：人民幣849056.60元（不含稅價）

                     南寧軌道交通集團有限責任公司

                           2021年3月16日