3月25日，南寧地鐵1號線南寧東站片區職工代表大會暨2014年工作會議在南寧東站項目順利召開。來自南寧東站項目、南廣場項目、東站路網配套項目三個項目班子成員及職工代表共50人匯集一堂，大會針對項目面臨的形勢和任務、優勢和不足，集思廣益，獻計獻策，共商企業發展大計，為公司2014年發展描繪新的藍圖。
        會議審議通過了南寧東站項目經理題為《快速施工樹形象，嚴格考核強執行，為全面提升市政專業化施工能力而努力奮斗》的行政工作報告、南廣場項目經理題為《堅定信心  團結一致 迎難而上 為完成6.30目標而努力奮斗》的行政工作報告，項目黨總支書記題為《轉變作風強執行  凝智聚力謀實效 為實現東站片區項目優質高效建成而共同奮斗》的講話。同時，大會一致通過提案征集處理落實情況報告及財務狀況、業務招待費使用情況書面報告。
        會議針對項目發展存在的問題和面臨的形勢任務，明確了2014年公司工作的總體思路是：堅持以十八屆三中全會精神為指引，圍繞“嚴管理、重履約、求實效”的工作主線，以追求高效率和高效益為目標，牢牢把握穩定大局，不斷提高基礎工作質量，加速提升系統和項目管理水平，進一步推動企業高質量健康發展。
        會議明確了2014年公司黨建思想政治工作的總體要求和基本思路是：認真貫徹落實黨的十八屆三中全會及集團公司“兩會”精神，圍繞公司扭虧解困工作主題，抓好黨的群眾路線教育實踐活動、召開第四次黨代會兩個重點，突出更新思想觀念、轉變工作作風、強化執行力建設三個關鍵，團結帶領全體職工堅定信心，凝心聚智，真抓實干，為開創企業高質量健康發展新局面提供堅強的思想、政治、組織和作風保證。重點抓好六個方面工作：一是以創建“四好班子”為載體，加強兩級領導班子建設，二是以滿足生產經營為重點，加強干部人才隊伍建設，三是以保障監督為核心，加強基層黨組織建設；四是以引領鑄魂為導向，加強宣傳思想文化工作，五是以規范廉潔從業為重點，加強黨風廉政建設，六是以構建和諧為目標，加強工團組織建設。同時，要求領導干部要轉變“五個”作風、做好“五個”表率：一是轉變思想作風，做真抓實干的表率；二是轉變學習作風，做提升素質的表率；三是轉變工作作風，做嚴格執行的表率；四是轉變領導作風，做勇于擔當的表率；五是轉變生活作風，做廉潔從業的表率。