新年伊始，南寧地鐵3號線平樂大道站項目部結合項目的施工及員工素質等實際情況，把員工崗位技能培訓作為近期首要任務。截至目前，已多次開展技術培訓課，收到了良好的效果。
       針對項目管理人員中實習生和見習生占到管理人數的絕大部分,加之有地鐵施工經驗員工少的現狀，項目領導班子意識到項目管理能力的薄弱面:“打鐵還需自身硬”，需要盡快把這些剛步入工作崗位的新人培養(yǎng)起來，讓他們盡快進入角色，爭取早日能獨當一面,將項目的管理團隊打造成一支精干的、能打硬仗的優(yōu)秀團隊。
       3月22日晚，根據項目部2016年的全年培訓計劃安排,每周固定的兩堂專業(yè)技術培訓課又一次在項目部會議室如期開講。為了讓員工們更好的學習和記錄，項目部特地為每位員工購買了專用學習記錄本，而且每周日務必將學習筆記收集交到項目書記辦公室,目的就是改變以往培訓走過場的敷衍模式,希望各位參培員工能在課上能認真做好學習記錄，更好的學習專業(yè)知識。開課前，出人意料的是項目部書記對上周的兩節(jié)課的學習筆記選出了好中差三個有代表性的用PPT的形式予以解讀,并分別予以表揚與批評指正,同時對上周的學習培訓作了總結，還耐心地閱讀了每一本學習記錄并一一做出點評。此做法讓所有員工都出乎意料,直呼項目部的培訓是動真格了!
       今天的課程是主體結構基坑土方開挖控制要點。為了讓大家能夠更好的了解深基坑方面的知識及施工技術措施，工程部技術員吳磊為此次PPT培訓授課足足準備了兩個晚上。培訓內容主要包括深基坑開挖前的準備工作，施工開挖的工序流程以及施工開挖的針對措施及注意事項等。在培訓課堂上，在座的每一個員工都耐心聆聽講解并認真并做好筆記，展現出良好的學習氛圍和求知熱情。在精彩的講解后，各部門負責人及項目部班子成員針對課件內容并結合施工現場實際，通過自身經驗對此次培訓一一做出點評以及需要注意的事項及需補充完善的地方，并進行互動討論，對員工提出的問題一一解答。
       課后小結，項目書記鼓勵大家珍惜這種培訓方式靈活多樣，培訓內容直觀實效、可作性強，通過理論和實踐相結合的每一次培訓機會，認真聽好每一堂客，只有抓好培訓，努力學習，自我加壓，才能提高員工的個人綜合素質，才能更好的勝任各自的工作崗位。項目的一番苦心大大激發(fā)了大家的學習熱情，項目部在悄然無息間充滿了滿滿的書香之氣，而每一個領導，都是最好的老師。

       “磨刀不誤砍柴工”，在項目部的精心組織下，每周固定的全方位無死角的培訓加上員工的自覺學習，一定會為項目保質保量按期完成施工生產任務奠定堅實的基礎！